Arbeitsrecht Archive – Seite 3 von 5 – Spieker & Jaeger

Die gute alte Schriftform bei Befristungen im Arbeitsrecht – Hände weg von der elektronischen Signatur

COVID-19-Quarantäne – Nichtanrechnung auf den Urlaub mit ärztlicher AU-Bescheinigung

Top Wirtschaftskanzlei 2021

Betriebliches Eingliederungsmanagement jetzt auch mit Vertrauensperson möglich

Keine Pflicht zur Beschäftigung ohne Maske oder doch Home-Office

Einführung von Kurzarbeit durch fristlose Änderungskündigung