Arbeitsrecht Archive – Seite 3 von 5 – Spieker & Jaeger

Top Wirtschaftskanzlei 2021

Betriebliches Eingliederungsmanagement jetzt auch mit Vertrauensperson möglich

Keine Pflicht zur Beschäftigung ohne Maske oder doch Home-Office

Einführung von Kurzarbeit durch fristlose Änderungskündigung

Worst Case: Arbeitgeberkündigung nur durch einen Gesellschafter einer Gesellschaft bürgerlichen Rechts und Zurückweisungsrecht des Arbeitnehmers

Nach 78 Wochen Krankheit plötzlich gesund oder urlaubsreif