Arbeitsrecht
Zusammenkommen ist ein Beginn, zusammenbleiben ist ein Fortschritt, zusammenarbeiten ist ein Erfolg.
Teamgeist, Einsatzbereitschaft, Leistungsorientierung und Zielstrebigkeit zeichnen nicht nur den Mannschaftssport, sondern auch das Personalgefüge eines Unternehmens aus. Um geschäftlichen Erfolg zu haben, bedarf es demzufolge strategisch kluger Weichenstellungen.
Ob bei täglichen Personalentscheidungen, bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften oder bei Umstrukturierungen, Fusionen und Unternehmenskäufen – kleine, mittelständische und große Unternehmen aller Branchen vertrauen national wie international auf die arbeitsrechtliche Expertise der Spezialisten von Spieker & Jaeger.
Kompetente und umfassende Betreuung in allen Angelegenheiten des kollektiven und individuellen Arbeitsrechts ist unsere Priorität. Nicht nur bei Transaktionen muss der arbeitsrechtliche Bereich eines Betriebes und Unternehmens genau analysiert werden. Von besonderer Bedeutung sind neben der Vielzahl von Gesetzen die Arbeitsverträge sowie gegebenenfalls die Betriebs- und Tarifvereinbarungen. Doch die durchdachte Personalpolitik berücksichtigt nicht nur den Ist-Zustand. Die Arbeitswelt von morgen bringt tiefgreifende Veränderungen mit sich. Wir sitzen mit Ihnen in einem Boot – notfalls manövrieren wir Sie auch durch schwieriges Fahrwasser.
